Bộ luật Lao động 2019 đã chính thức được thông qua với nhiều điểm mới, trong đó đáng chú ý nhất là vạch ra một lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu. Điều 169 Bộ luật Lao động mới nêu rõ:Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh...
Hiện nay, không ít doanh nghiệp start-up hoặc văn phòng đại diện vẫn còn lúng túng về các loại bảo hiểm mà doanh nghiệp và người lao động bắt buộc tham gia. Bài viết sau đây của ESOS sẽ cung cấp cho doanh nghiệp những thông tin bao quát nhất về việc đóng các loại bảo hiểm...
Vietnam Social Insurance said that according to the roadmap from 1-1-2020, the social insurance agency will implement the electronic health insurance card issuance for participants.According to Vietnam Social Insurance, the conversion from paper health insurance cards to electronic health insurance cards will bring benefits to all stakeholders such as health insurance participants, medical facilities and...
Không đóng hoặc trốn đóng (kể cả chậm đóng) bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế là một trong các hành vi bị pháp luật nghiêm cấm.TP.HCM còn 717 đơn vị nợ BHXH từ 6 thángTheo Bảo hiểm xã hội (BHXH) TP.HCM, tính đến ngày 31.1.2019, thành phố còn...
In Resolution No. 70/2018 / QH14 dated November 9, 2018 on the State budget estimate for 2019, The National Assembly assigns the Government to adjust the basic salary from VND 1.39 million/month to VND 1.49 million/month from July 1, 2019, increasing the level of compulsory social insurance for employee to suit the new base salary.Specifically, from...
Tại Nghị quyết số 70/2018/QH14 ngày 09/11/2018 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2019, Quốc hội giao Chính phủ thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,39 triệu đồng/tháng lên 1,49 triệu đồng/tháng từ ngày 01/07/2019, tăng mức hưởng chế độ BHXH bắt buộc với NLĐ cho phù hợp với mức...
(Hình minh họa, nguồn: Internet) Từ ngày 01/01/2019, việc tính mức lương hưu hằng tháng đối với lao động nam sẽ có một số thay đổi cho phù hợp với Điều 74 Luật bảo hiểm xã hội 2014. Lao động nam nghỉ hưu trong năm 2018 (đáp ứng đủ điều kiện tại Điều 73 của Luật bảo hiểm...
What is payroll?Payroll is The process maintains records of payroll salary, taxes, fringe benefits, attendance/absence, time worked and employee paycheck, performed by HR department. Why should you outsource your payroll?In most business, administrative and back-office activities such as payroll are a non-core function. A non-core function is one of that is not a profit center. A...