Tất cả bài viết – tagged "tiền lương, lương tối thiểu, 2017, minimum salary, salary, Quyết toán thuế TNCN, Hoàn thuế, esos payroll vietnam, How to do PIT finalization, Penalties for late finalize PIT, PIT, personal income tax, Thuế, Solution for authorized mistake PIT, Who have to do PIT finalization, finalization, PAYROLL, PAYROLL OUTSOURCING, ỦY THÁC TRẢ LƯƠNG, TÍNH BHXH, QUAN TRI LUONG, Đơn Phương Chấm Dứt Hợp Đồng Lao Động, Giảm Trừ Gia Cảnh 2017, what is payroll, why you should outsource your payroll, payroll outsourcing benefits, payroll vietnam, payroll outsourcing vietnam, Bảo Hiểm Xã Hội, C&B, Payroll Outsourcing Service, Payroll Provider, tax, Payroll Service Provider, Payroll Vietnam, social insurance 1/6/2017, Đại sứ quán Pháp tại Việt Nam/ Ambassade de France au Vietnam., ESOS ĐỒNG HÀNH CÙNG HOẠT ĐỘNG HỢP TÁC VIỆT - PHÁP, CFVG ALUMNI - GALA DINNER 2017, lương cơ sở, BHXH, mức lương cơ sở mới, payroll outsourcing, Payroll outsourcing, payroll service, Payroll Company, HR solution, Compensation and benefit management, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, TOP 100 SẢN PHẨM DỊCH VỤ UY TÍN AN TOÀN CHẤT LƯỢNG 2017, HR SOLUTION, ACCOUNTING SERVICE, social insurance, payroll, payroll service provider, BHXH 2018, Quyết toán thuế thu nhập cá nhân 2017, đối tượng quyết toán thuế thu nhập cá nhân 2017, Cách tự quyết toán thuế thu nhập cá nhân, mức phạt chậm quyết toán thuế thu nhập cá nhân, Personal Income Tax, Finalization, Bảo hiểm xã hội, Bản chất của bảo hiểm xã hội, Tại sao phải đóng bảo hiểm xã hội, Social Insurance, Health Insurance, Unemployment Insurance, Why I have to pay for social insurance, Social insurance benefits, Kiểm tra tình hình đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm xã hội, How To Check Social Insurance Status for Business, Social Insurance 2018, Social Insurance Concerns, BHYT 2018, EXCHANGE RATE, TRỢ CẤP 1 LẦN, Trợ cấp Bảo hiểm xã hội, Lĩnh tiền Bảo hiểm xã hội một lần, lương hưu, lương hưu 2018, hưu trí 2018, esos, BHXH BẮT BUỘC CHO NLĐ NƯỚC NGOÀI, công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, giấy phép lao động, không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, NLĐ NƯỚC NGOÀI ĐANG LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY, VĂN PHÒNG CỦA BẠN CÓ PHẢI THAM GIA BHXH BẮT BUỘC HAY KHÔNG?, ANNUAL OPERATION REPORT FOR FOREIGN REPRESENTATIVE OFFICE, ANNUAL ACTIVITY REPORT, VIETNAM LAW, ESOS PAYROLL, DEADLINE FOR SUBMISSION OF OPERATION REPORTS, BÁO CÁO HOẠT ĐỘNG HẰNG NĂM CỦA VĂN PHÒNG ĐẠI DIỆN NƯỚC NGOÀI TẠI VIỆT NAM, báo cáo hoạt động hằng năm của thương nhân nước ngoài tại việt nam, báo cáo hoạt động, sở công thương, thủ tục văn phòng đại diện, Nghị định 72/2006/NĐ-CP, Luật thương mai về Văn phòng đại diện, báo cáo định kỳ hằng năm, Thời hạn nộp báo cáo hoạt động hằng năm, từ ngày 01/7/2019, CẢI CÁCH CHÍNH SÁCH BHXH, ăng các mức hưởng chế độ BHXH, REFORM POLICY FOR SOCIAL INSURANCE - Increase social insurance benefits for employees from July 1, 2019, BHXH 2019, 01/07/2019, TỶ GIÁ QUY ĐỔI TIỀN LƯƠNG ĐÓNG BẢO HIỂM BẮT BUỘC 6 THÁNG ĐẦN NĂM 2019, EXCHANGE RATE APPLY FOR INSURANCE WITHIN THE FIRST 6 MONTHS IN 2019, HOLIDAY NOTICE LUNAR NEW YEAR'S DAY 2019, THÔNG BÁO NGHỈ TẾT- MỪNG XUÂN KỶ HỢI 2019, Người sử dụng lao động không đóng BHXH, BHTN, BHYT bị xử lý thế nào, Trường hợp nào bị xử lý hành chính?, Đối với hành vi trốn đóng BHYT, Khi nào thì bị xử lý hình sự ?, mức đóng tối đa bảo hiểm xã hội, mức đóng mới 01/07/2019, the basic salary, the maximum wage for calculating compulsory social insurance and health insurance, Social –Health Insurance From 1/7/2019, tra cứu thông tin bhxh, tra cứu bằng tin nhắn thông tin bhxh, INSURANCE INFO, BHYT 2019, THẺ BHYT, THẺ BHYT ĐIỆN TỬ, THẺ ĐIỆN TỬ 2020, HEALTH INSURANCE CARD, NEW HI CARD, TĂNG MỨC TRỢ CẤP THAI SẢN, Từ 01/07/2019, MATERNITY BENEFIT, FROM JULY 2019, VIETNAM INSURANCE, PAYROLL VIETNAM, SOCIAL INSURANCE, Holiday notice, Happy Independence day, ESOS notice, workpermit in vietnam, license for expat, work permit tips, mẹo xin cấp giấy phép lao động, giấy phép lao động cho người nước ngoài, giấy phép cho expat tại Việt Nam, thủ tục giấy phép lao động, có cần hợp pháp hóa lãnh sự không, PHÂN BIỆT CÁC LOẠI BẢO HIỂM BẮT BUỘC VÀ ĐỐI TƯỢNG BẮT BUỘC THAM GIA, Tỷ lệ phần trăm mức đóng các loại bảo hiểm bắt buộc, Các đối tượng bắt buộc tham gia các loại bảo hiểm bắt buộc, Trách nhiệm đóng Các loại bảo hiểm khi có người lao động làm việc ở nhiều nơi và khi có người lao động cao tuổi, thông tin bao quát nhất về việc đóng các loại bảo hiểm, hdld, thay đổi hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng lao động, ký kết hợp đồng lao động, Bộ luật lao động 2012, điều chỉnh mức lương trên HĐLĐ, Gia hạn thời hạn HĐLĐ, labor contract, labor contract annex in Vietnam, Labor law 2012 in vietnam, changing content of labor contract, 04 hình thức đầu tư vào Việt Nam, các hình thức đầu tư vào việt nam, Luật đầu tư, giấy chứng nhận đăng ký đầu tư, trợ cấp thôi việc, trợ cấp thất nghiệp, PHÂN BIỆT TRỢ CẤP THÔI VIỆC VÀ TRỢ CẤP MẤT VIỆC, tiền công tiền lương 2019, Luật lao động 2012, maternity regime in vietnam, maternity regime for female labor, How long do you have to contribute social insurance to entitled to maternity benefits, Clause 2, Article 31 of the Law on Social Insurance 2014, Social Insurance 2014, a lump-sum allowance, BỘ LUẬT LAO ĐỘNG MỚI, BỘ LUẬT LAO ĐỘNG MỚI từ 2021, LỘ TRÌNH TĂNG TUỔI NGHỈ HƯU, mức lương tối thiểu vùng 2020, tăng mức lương tối thiểu vùng từ 2020, Tăng mức lương cơ sở từ 2020, mức lương cơ sở mới 2020, tăng mức lương hưu 2020, chính sách tiền lương mới từ 2020, đóng bảo hiểm trong thời gian thử việc, luật bảo hiểm, Do Laborers working under a probationary contract have to participate in compulsory social insurance or not?, probation period in vietnam, labor code, labor code in vietnam, Insurance law in vietnam, Các trường hợp không được ủy quyền quyết toán thuế TNCN, TNCN, THUẾ TNCN 2020, THỦ TỤC ỦY QUYỀN QTT TNCN, Conditions-authorized-tax-finalization-2020, PIT FINALIZATION, PIT SETTLEMENT, PIT VIETNAM, Who is not allowed to authorize the PIT finalization?, How to handle the PIT finalization case on behalf of those who are not eligible for authorization:, PIT ISSUES, PIT 2020, Accounting Law, Luật kế toán 2015, Ai không được làm kế toán, WHO IS NOT ALLOWED TO WORK AS AN ACCOUNTANT, ACCOUNTANT LAW, CÔNG VĂN 860/BHXH-BT 2020 TẠM DỪNG ĐÓNG VÀO QUỸ HƯU TRÍ TỬ TUẤT ĐỐI VỚI ĐỐI TƯỢNG BỊ ẢNH HƯỞNG BỞI DỊCH COVID-19, CÔNG VĂN 860/BHXH-BT, DỊCH COVID-19, covid19, workingfromhome, tăng mức giảm trừ gia cảnh lên 11 triệu đồng, MỨC GIẢM TRỪ GIA CẢNH MỚI NĂM 2020, tăng mức giảm trừ gia cảnh thuế thu nhập cá nhân từ 9 lên 11 triệu đồng, Thuế TNCN, SỬ DỤNG NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI KHÔNG CÓ GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG THÌ BỊ PHẠT THẾ NÀO?, NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI KHÔNG CÓ GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG, WORKPERMIT, NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI, PHẠT KHÔNG CÓ GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG, Chứng nhận không cùng chi trả, ĐÓNG BHYT 5 NĂM LIÊN TỤC THÌ CÓ LỢI ÍCH GÌ?!, điểm c khoản 1 Điều 22 Luật Bảo hiểm y tế 2008, sửa đổi bổ sung 2014, nguoi phu thuoc, ĐIỀU KIỆN ĐỂ ĐĂNG KÝ GIẢM TRỪ GIA CẢNH CHO NGƯỜI PHỤ THUỘC, HỖ TRỢ CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI LÀ NHÀ ĐẦU TƯ, CHUYÊN GIA KỸ THUẬT, LAO ĐỘNG TAY NGHỀ CAO, NHÀ QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP (GỌI TẮT LÀ CHUYÊN GIA) NHẬP CẢNH VÀO VIỆT NAM ĐỂ LÀM VIỆC., CHUYÊN GIA NHẬP CẢNH VÀO VIỆT NAM ĐỂ LÀM VIỆC, SUPPORT FOR FOREIGNERS, WHO ARE INVESTORS/EXPERTS/MANAGERS ENTER VIETNAM TO WORK, Thẻ tạm trú, CÁC TRƯỜNG HỢP ĐƯỢC CẤP THẺ TẠM TRÚ TỪ NGÀY 01/07/2020, THE TEMPORARY RESIDENCE CARD FROM 01/07/2020, THE TEMPORARY RESIDENCE CARD, 06 thay đổi nổi bật tại Luật Doanh nghiệp 2020 so với Luật Doanh nghiệp 2014, Luật doanh nghiệp 2020, VÌ ẢNH HƯỞNG DO DỊCH COVID-19, DOANH NGHIỆP ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG CÓ SAI QUY ĐỊNH HAY KHÔNG?, 04 LƯU Ý ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP KHI TỔ CHỨC TĂNG CA, LUẬT LAO ĐỘNG, QUYỀN LỢI THAI SẢN, LAO ĐỘNG NỮ, Bộ luật lao động 2019, TNDN, NGHỈ PHÉP NĂM, QUY ĐỊNH VỀ NGHỈ PHÉP NĂM, Bảo hiểm xã hội bắt buộc, TRADE UNION FEE, KINH PHÍ CÔNG ĐOÀN, TAX 2020, 5 MỨC XỬ PHẠT NỘP TRỄ TỜ KHAI THUẾ, tỷ giá ngoại tệ, Luật lao động 2019, Nghỉ việc hưởng lương, Labor Code 2019, LICENSE TAX RETURN, Hóa đơn, Invoices, Nghị định 31 luật đầu tư, TỶ GIÁ NGOẠI TỆ 6 THÁNG CUỐI NĂM 2021, TNDN 2023, THU NHẬP DOANH NGHIỆP, Tỷ giá ngoại tệ tính bảo hiểm xã hội" – ESOS

REFORM POLICY FOR SOCIAL INSURANCE - Increase social insurance benefits for employees from July 1, 2019

26 Tháng 12

REFORM POLICY FOR SOCIAL INSURANCE - Increase social insurance benefits for employees from July 1, 2019

Đăng bởi NGUYEN DUNG ESOS

In Resolution No. 70/2018 / QH14 dated November 9, 2018 on the State budget estimate for 2019, The National Assembly assigns the Government to adjust the basic salary from VND 1.39 million/month to VND 1.49 million/month from July 1, 2019, increasing the level of compulsory social insurance for employee to suit the new base salary.Specifically, from...

Đọc tiếp

	Tên sản phẩm	Số lượng	Giá tiền