(1) Người tham gia BHXH sẽ không được rút BHXH 1 lần, trừ khi thuộc vào các trường hợp được pháp luật quy định.

Cụ thể, theo quy định tại Điểm đ, Khoản 1, Điều 70, Luật Bảo hiểm xã hội 2024, người lao động tham gia Bảo hiểm xã hội từ 01/07/2025 trở đi sẽ không được rút BHXH một lần nếu không đảm bảo một trong các điều kiện sau: 

  • Người lao động đủ tuổi hưởng lương hưu nhưng chưa đủ 15 năm tham gia BHXH.
  • Người lao động ra nước ngoài định cư.
  • Người bị mắc một trong các bệnh như: Ưng thư, bại liệt, xơ gan, lao nặng, AIDS.
  • Người có thời gian tham gia BHXH trước ngày 01/07/2025, sau 12 tháng không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc mà cũng không tham gia BHXH tự nguyện, có thời gian đóng BHXH chưa đủ 20 năm theo quy định.

(2) Tăng cường cơ hội hưởng lương hưu cho người lao động đi xuất khẩu lao động

Khoản 4, Điều 66, Luật BHXH năm 2024 bổ sung quy định về việc cộng gộp thời gian tham gia BHXH giữa Việt Nam và các quốc gia khác với người lao động. Cũng theo quy định này, khi tính mức lương hưu hàng tháng cho người lao động đủ điều kiện, nếu có thời gian đóng BHXH theo các điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên, và thời gian đóng BHXH tại Việt Nam dưới 15 năm, mỗi năm đóng sẽ được tính bằng 2,25% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.

Bên cạnh đó, Điều 8, Luật BHXH năm 2024 còn quy định về hợp tác quốc tế trong lĩnh vực BHXH, khuyến khích đàm phán và ký kết các điều ước quốc tế, thỏa thuận quốc tế về BHXH, nhằm bảo vệ quyền lợi cho người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài và người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

(3) Đóng BHXH 15 năm sẽ đủ điều kiện hưởng lương hưu

Từ ngày 01/07/2025, theo Điều 64 của Luật BHXH năm 2024, người lao động đủ tuổi nghỉ hưu và có thời gian đóng BHXH từ 15 năm trở lên sẽ đủ điều kiện hưởng lương hưu so với trước đây thì người lao động cần đóng BHXH tối thiểu 20 năm để được hưởng lương hưu.

(4) Bổ sung cách tính mức hưởng lương hưu hàng tháng

Kể từ ngày 01/07/2025, người lao động có thời gian đóng BHXH từ 15 năm trở lên sẽ được hưởng lương hưu. Cụ thể, mức hưởng lương hưu theo Luật BHXH 2024 sẽ được tính như sau:

Đối tượng
Thời gian đóng BHXH
Tỷ lệ hưởng lương hưu
Mức tối đa
Lao động nam
15 năm
40%
75% (35 năm)
Từ năm thứ 15 đến 20 mỗi năm thêm
+1%
Từ năm thứ 20 trở lên mỗi năm thêm
+2%
Lao động nữ
15 năm
45%
75% (30 năm)
Mỗi năm thêm
+2%

 

(5) Giảm độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội

Kể từ ngày 01/07/2025, độ tuổi được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội sẽ giảm xuống còn 75 tuổi, thay vì 80 tuổi như hiện nay. Đặc biệt, những người thuộc hộ nghèo và hộ cận nghèo từ đủ 70 tuổi đến dưới 75 tuổi cũng sẽ được hưởng trợ cấp này.

(6) Khuyến Khích Người Lao Động Hưởng Lương Hưu thay vì nhận BHXH một lần

Từ ngày 01/07/2025, người lao động nếu không nhận BHXH một lần mà bảo lưu thời gian đóng để tiếp tục tham gia BHXH sẽ có cơ hội nhận các quyền lợi cao hơn, bao gồm:

  • Được hưởng các chế độ với mức hưởng cao hơn khi tiếp tục tham gia BHXH.
  • Được hưởng lương hưu với điều kiện dễ dàng hơn.
  • Trong thời gian hưởng lương hưu, Quỹ BHXH sẽ tiếp tục đóng bảo hiểm y tế.
  • Được hưởng trợ cấp hàng tháng nếu không đủ điều kiện hưởng lương hưu và chưa đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.

Trong thời gian nhận trợ cấp hàng tháng, ngân sách nhà nước sẽ đóng bảo hiểm y tế cho người lao động.

 (7) Bổ sung trợ cấp hưu trí xã hội cho người không có lương hưu

Theo quy định, công dân Việt Nam sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội nếu đáp ứng đủ các điều kiện sau:

  • Từ đủ 75 tuổi trở lên.
  • Không nhận lương hưu hoặc trợ cấp BHXH hằng tháng, trừ trường hợp khác theo quy định của Chính phủ.
  • Có văn bản đề nghị hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.

Ngoài ra, công dân Việt Nam từ đủ 70 tuổi đến dưới 75 tuổi thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo và đáp ứng các điều kiện trên cũng sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.

 

Bình luận của bạn sẽ được duyệt trước khi đăng lên