Theo quy định mới nhất, Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) đã được Quốc hội thông qua tại Kỳ họp thứ 7 Quốc hội khóa XV và sẽ có hiệu lực từ ngày 01/07/2025. Theo quy định mới nhất, Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) quy định việc rút BHXH một lần có một số điều chỉnh quan trọng.
Theo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), các điều kiện để được rút BHXH một lần bao gồm:
- Người lao động có thời gian đóng BHXH trước ngày Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) có hiệu lực thi hành (ngày 01/07/2025).
- Đã chấm dứt việc tham gia BHXH.
- Sau 12 tháng không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc mà cũng không tham gia BHXH tự nguyện.
- Có thời gian đóng BHXH chưa đủ 20 năm.
- Có đề nghị được hưởng BHXH một lần.
Dựa theo các điều kiện trên, việc rút BHXH một lần vẫn được duy trì với người lao động đã, đang và sẽ tham gia đóng BHXH bắt buộc trước ngày 01/07/2025. Nghĩa là dù cho người lao động mới bắt đầu tham gia BHXH từ ngày 30/6/2025 thì vẫn được rút BHXH một lần nếu đủ các điều kiện kể trên.
Bên cạnh đó, người lao động tham gia BHXH từ ngày 01/07/2025 vẫn sẽ được rút BHXH một lần trong một số trường hợp đặc biệt như:
- Đủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ 15 năm đóng BHXH.
- Ra nước ngoài để định cư.
- Người đang mắc một trong những bệnh ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS.
- Người có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.
- Người khuyết tật đặc biệt nặng.
Như vậy, sau khi Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) có hiệu lực, “trường hợp người lao động sau 12 tháng nghỉ việc, không tham gia BHXH và có thời gian đóng BHXH chưa đủ 20 năm” thì không được rút BHXH một lần nữa. Điều này có nghĩa là người lao động vẫn được rút BHXH sau ngày 01/07/2025 nếu đã tham gia đóng BHXH trước ngày này. Do đó, người lao động không cần lo lắng và xin nghỉ việc để rút BHXH trước ngày 01/07/2025.
