Vừa rút bảo hiểm xã hội 01 lần có được tham gia lại ngay không?
Theo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2014, người lao động (NLĐ) tham gia BHXH bắt buộc, sau 01 năm nghỉ việc mà không tiếp tục đóng BHXH và chưa đủ 20 năm đóng BHXH thì được nhận BHXH một lần khi có yêu cầu. Do vậy, nếu NLĐ muốn tiếp tục đóng BHXH thì thời điểm (tháng) đóng BHXH không được trùng với thời điểm (tháng) hưởng trợ cấp BHXH 01 lần để tránh trường hợp kiểm tra, rà soát gặp vướng mắc đối với trường hợp vi phạm điều kiện hưởng theo quy định trên.
RÚT BHXH 01 LẦN: cần cân nhắc kỹ lưỡng để bảo vệ quyền lợi
Theo thông tin từ Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam và trước khi Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ 01/07/2025, NLĐ tham gia BHXH bắt buộc, sau một năm nghỉ việc mà không tiếp tục đóng BHXH và chưa đủ 20 năm đóng BHXH, có quyền yêu cầu nhận BHXH một lần. Tuy nhiên, việc rút BHXH một lần có thể dẫn đến nhiều hệ lụy nghiêm trọng cho NLĐ.
Theo quy định tại Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, NLĐ có thể nhận BHXH một lần khi đáp ứng các điều kiện nhất định. Tuy nhiên, BHXH Việt Nam khuyến cáo rằng NLĐ không nên rút BHXH một lần khi nghỉ việc, vì điều này có thể gây thiệt thòi lớn, đặc biệt là trong việc hưởng chế độ hưu trí.
Chế độ hưu trí là một chính sách quan trọng, giúp NLĐ có một khoản tài chính ổn định khi về già. Chế độ này bao gồm bốn quyền lợi chính: hưu trí, tử tuất, mai táng phí và bảo hiểm y tế (BHYT). Nếu NLĐ quyết định rút BHXH một lần, NLĐ có thể mất đi cơ hội nhận các quyền lợi sau đây:
- Mất lương hưu: NLĐ sẽ không có khoản lương hưu, điều này đồng nghĩa với việc họ sẽ không có nguồn tài chính đảm bảo cho cuộc sống khi hết tuổi lao động.
- Thiếu bảo hiểm y tế: NLĐ sẽ không được hưởng BHYT ưu đãi, trong khi BHYT là rất cần thiết cho người cao tuổi, những người thường xuyên gặp vấn đề về sức khỏe.
- Không có trợ cấp tuất: Thân nhân của NLĐ sẽ không được hưởng trợ cấp tuất khi họ qua đời. Khoản trợ cấp này rất quan trọng để đảm bảo an toàn tài chính cho gia đình, đặc biệt là cho con nhỏ, vợ yếu, hoặc cha mẹ già.
- Thiếu trợ cấp mai táng: NLĐ cũng sẽ không nhận được trợ cấp mai táng, hiện đang là 10 tháng lương cơ sở (khoảng 23,4 triệu đồng), một khoản tiền không nhỏ để chi trả cho chi phí tang lễ.
Ngoài ra, từ ngày 01/07/2024, khi Luật BHXH năm 2024 có hiệu lực, NLĐ có thể lựa chọn bảo lưu thời gian tham gia BHXH để hưởng lương hưu thay vì rút BHXH một lần. Điều này sẽ mang lại cho họ ba quyền lợi quan trọng:
- Hỗ trợ tín dụng: Chính sách hỗ trợ về tín dụng cho NLĐ có thời gian đóng BHXH mà bị mất việc làm.
- Trợ cấp hằng tháng: Cơ hội được hưởng trợ cấp hằng tháng từ chính khoản đóng của mình ngay khi đủ tuổi nghỉ hưu.
- BHYT do ngân sách nhà nước đóng: Trong thời gian hưởng trợ cấp hằng tháng, NLĐ sẽ được hưởng BHYT do ngân sách nhà nước chi trả.
